Die DIHK Service GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) und versteht sich als Designer, Entwickler und Umsetzer von Projekten für die Industrie- und Handelskammern (IHKs), Auslandshandelskammern (AHKs) und die DIHK.
Zur Verstärkung unseres Teams im Projekt „NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ in der DIHK Service GmbH am Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Zur Verstärkung unseres Teams im Projekt „NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ in der DIHK Service GmbH am Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Projektreferenten (w/m/d)
in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist projektbezogen bis zum 31. Dezember 2026 befristet.
Ziel und Aufgabe des Projekts „NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ ist es, Unternehmen bei der Integration von Geflüchteten in den deutschen Arbeitsmarkt zu unterstützen. Das Projekt wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz und der DIHK finanziert und von der DIHK Service GmbH konzipiert, gesteuert und koordiniert. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de.
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Sie ermitteln den Informations- und Unterstützungsbedarf von Mitgliedsunternehmen des NETZWERKs und erarbeiten Wege, um diese Unternehmen in ihrem Engagement zur Arbeitsmarktintegration Geflüchteter zu unterstützen, auch in Form von Produkten wie Broschüren oder Infografiken.
- Sie suchen unternehmensnahe Kooperationspartner für regionale Veranstaltungen, entwickeln gemeinsame Themenideen und moderne (digitale) Veranstaltungsformate, die Unternehmen informieren und miteinander in Kontakt bringen.
- Sie geben Informationen in Vorträgen präzise und kurzweilig weiter und bringen Betriebe in Workshops in den Austausch.
- Sie erarbeiten praxisrelevantes Know-how rund um die Beschäftigung von Geflüchteten. Dabei entwickeln Sie ein detailliertes Fachwissen insbesondere zu den rechtlichen Rahmenbedingungen und verfolgen gesetzliche Entwicklungen eng. Dafür recherchieren und beraten Sie Unternehmensanfragen zu den verschiedensten Themenfeldern zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und tragen zu einem zielführenden Wissensmanagement bei.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation der höheren Berufsbildung.
- Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit.
- Sie verfügen über erste berufliche Erfahrungen in den Bereichen Arbeits-, Asyl- und Aufenthaltsrecht.
- In der Moderation von Veranstaltungen und Workshops sind Sie versiert und treffen beim Texten mit Leichtigkeit den richtigen Ton.
- Sie sind sprachlich gewandt, kommunikativ und haben Spaß an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit AHKs, IHK-Organisationen, Ministerien, wirtschaftsnahen Organisationen, ehrenamtlichen Initiativen und Behörden.
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch.
- Sie sind sensibel für die besonderen Anforderungen an die Gestaltung von Projekten an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten ergebnis- und teamorientiert.
- Sie arbeiten gerne im Team und wissen eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten in flachen Hierarchien zu schätzen.
Was bieten wir Ihnen?
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine
Der DIHK ist zertifiziert nach dem audit „berufundfamilie“.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 10. Mai 2024.
Weitere Hinweise
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders.
